Es importante redactar el reglamento interno de manera clara y concisa, evitando el uso de terminología técnica o galimatías que pueda dificultar la comprensión de los empleados. Utiliza un lenguaje sencillo y directo, asegurándote de que las normas sean fáciles de entender y aplicar.Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal d